Làm part time có cần training không

[ngan22]

Training và phát triển nhân viên có thể giúp nhân viên tốt hơn trong công việc. Khắc phục được những thiếu sót về kiến thức và kĩ năng. Điều này, giúp các tổ chức và các nhóm làm việc hiệu quả hơn làm cho kết quả kinh doanh được cải thiện. Dẫn đến sẽ có lợi thế cạnh tranh so với các công ty khác.

Training còn có thể giúp nâng cao kỹ năng và training lại những kỹ năng cần thiết. Giúp tổ chức đảm bảo rằng đội ngũ lao động đáp ứng được yêu cầu làm việc hiện tại của doanh nghiệp.

Training và phát triển nhân viên giúp doanh nghiệp lập kế hoạch được thành công. Bởi việc nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Thêm vào đó, nhân viên được phát triển kiến thức, kỹ năng cần thiết để nhân viên có thể thăng tiến lên vai trò cấp cao hơn.

Training và phát triển nhân viên có thể ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên. Vì nhiều nhân viên cho rằng thiếu cơ hội phát triển ở công việc hiện tại. Đó là lý do, để các nhân viên quyết định nghỉ việc. Khi nhân viên được tiếp cận với cơ hội training và phát triển sẽ có nhiều khả năng ở lại. Các nhân viên sẽ gắn bó với doanh nghiệp lâu dài hơn.

Training là gì? 8 hình thức “TRAINING” hiệu quả nhất 12/2022

Doanh nghiệp nào cũng luôn cần có một quy trình training cho nhân viên. Qua bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng quá trình training được tốt nhất và hiệu quả nhất.

www.toponseek.com

 

[ngan22]

Làm part time có cần phải training không?
Làm part time có cần training